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Systemisches Coaching für Projektleiter, das sogenannte Projektleitercoaching, einer spezialisierten Art des Führungskräftetrainings.

In diesem Fall sind die Grenzen zwischen Projektmanagement Coaching (Projektmanagement-coaching oder Projektmanagementcoaching) und Projektmanagement Mentoring bzw. Projektleitermentoring fließend. Das Thema Resilienz und Burnout Prävention wird sowohl in Resilienztrainings, in Resilienz-trainings als auch in Resilienz-Coachings und Resilienzcoachings adressiert.

Um sich selbst führen zu können, dem sogenannten Self-Leadership, sind Kommunikation, Stress-Management (zum managen von Stress und als Burnout Prävention) und eine Schulung von Projektmanagementmethoden eine sinnvolle und wirksame Möglichkeit der Personalentwicklung, zum Beispiel als Incentive oder Bonus.

Kurze Sabbatical oder Mini-Sabbaticals also Auszeiten sind ein perfektes Angebot um Burnout Prävention, Stressmanagement und Resilienztraining zu verbinden. Bei dieser Form der Personalentwicklung (wozu Führungskräfteentwicklung zählt), werden bevorzugt in der Natur Elemente der Achtsamkeit und des Projektmanagement verbunden um das beste aus dem Mitarbeiter heraus zu holen.

Projekthelden-Schmiede

Die sich schnell verändernde Arbeitswelt fordert von uns dauernd und pausenlos Höchstleistung. Finden Sie mit mir gemeinsam heraus, was Sie tun können, um in Ihren Projekten authentisch zu bleiben und wie Sie ab jetzt Ihre Ziele mit mehr Motivation, Leichtigkeit und Freude erreichen können.

„Nicht Technik und Methoden - sondern Menschen bringen Projekte zum Erfolg!"

frei nach Tom DeMarco

Was ist die Projekthelden-Schmiede?

  • Systemisches Coaching & Training (für Projektleiter)
  • Projektmanagement, Kommunikation und Resilienz
  • Individuell angepasst - für maximalen positiven Effekt
  • Intensiver Basis-Tag - ermöglicht nachhaltige Veränderung
  • Virtuelles Implementierungs-coaching - leicht in den Berufsalltag integrierbar

Was bringt Ihnen die Projekthelden-Schmiede?

Das bemerken Sie, wenn Ihre Kollegen Sie bewundernd ansprechen, weil Sie…

  • ...Ihre Aufgaben unter Kontrolle haben
  • ...authentisch und selbstsicher agieren
  • ...Ihre Ziele mit mehr Motivation, Leichtigkeit und Freude erreichen

Warum Projekthelden-Schmiede?

  • Fühlen Sie sich im Projektalltag gestresst, getrieben oder wie fremdgesteuert?
  • Haben Sie es gelegentlich mit schwierigen Zeitgenossen zu tun?
  • Verlieren Sie langsam Motivation und Freude an der Arbeit?
  • Stoßen Sie vielleicht schon mal an persönliche Belastungsgrenzen?

Ablauf der Projekthelden-Schmiede in 3 Schritten

  1. Analyse Ihrer aktuellen Situation und Ihres Umfeld
  2. Entwicklung kreativer, hypothetischer Möglichkeiten und Lösungen
  3. Konkretisierung, Planung und Implementierung – um Ihnen den Job nachhaltig zu erleichtern

TP Plus Solution

Aktuelles

    Dr. Tobias Pfaller

    Mein persönlicher Antrieb sind die Werte Fortschritt und Autonomie. Ich brenne dafür, dass "was vorwärts geht!", Projekte möglichst gut laufen und Menschen sich weiterentwickeln können.

    Als Coach und Trainer vermittle ich dafür die nötigen Kompetenzen und gebe Hilfestellung. Es macht mich glücklich zu sehen, wie Klienten danach wieder mit Freude "was bewegen"!

    Als langjähriger Projektleiter kann ich mich sehr gut in Ihre Lage versetzen und verstehe Ihre Herausforderungen. Ich kann Sie bestmöglich unterstützen, da ich zusätzlich zu meinem Prozessknowhow aus 19 industriellen Produktentwicklungsprojekten, auch wertvolle Kompetenzen aus den Bereichen Systemisches Coaching, Transaktionsanalyse (TA) und Resilienz anwenden und vermitteln kann.

    Ehrlich gesagt - wenn Sie einen stocksteifen Dozenten mit trockenem Frontalunterricht suchen, sind Sie bei mir an der falschen Adresse. Meine Klienten schätzen meine empathische und lockere Art...

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    Kompetent

    Durch meine 10-jährige Erfahrung als Projektleiter kann ich mich sehr gut in Ihre Lage versetzen und verstehe Ihre Herausforderungen. Ich kann Sie bestmöglich unterstützen, da ich auch wertvolle Kompetenzen aus Systemischen Coaching, Transaktionsanalyse (TA) und Resilienz anwenden und vermitteln kann.

    Effektiv

    Zielorientierung ist mir persönlich ein großes Anliegen. Deswegen setzen wir genau da an, wo der größte Nutzen für Sie zu erwarten ist. Die gezielte Kombination von Präsenzcoaching und kurzen virtuellen (online) Implementierungs-Coachings sorgt dafür, dass die positiven Veränderungen sowohl tiefgreifend als auch nachhaltig sind.

    Authentisch

    Ehrlich gesagt - wenn Sie einen stocksteifen Dozenten mit trockenem Frontalunterricht suchen, sind Sie bei mir an der falschen Adresse. Meine Klienten schätzen meine empathische und lockere Art und sagen, dass ich damit eine entspannte und ungezwungene Atmosphäre schaffe, in der es leichtfällt, sich selbst zu reflektieren und Lösungen zu finden.

    Angebote

    Für den Job brennen!

    Aber ohne auszubrennen!

    Sie fühlen sich als Projektleiter gestresst? Sie erreichen oder überschreiten manchmal Ihre Belastungsgrenzen oder verlieren dauerhaft Ihre Motivation?
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    Konflikte im Projekt?

    Lösungen sind machbar!

    Lernen Sie, Konflikte lösungsorientiert zu entschärfen! Trainieren Sie, schwierige Zeitgenossen in den Griff zu bekommen!
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    Projektleiter
    Mentoring.

    Die beste Investition in Ihre Karriere!

    „Man lernt aus eigener Erfahrung. Aber wenn möglich, sollte man besser aus den Erfahrungen anderer lernen.“ (Warren Buffet)
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    Selbstreflexion für besseres Management.

    Ein absolutes Muss!

    Selbstmanagement durch Selbsterkenntnis. Die Reflexion des eigenen Handelns und Auftretens ist eine wichtige Basis für beruflichen Erfolg.
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    Executive Feedback für freies kreatives Denken.

    Nur Mut!

    Entwickeln Sie neue Ideen und kreative Ansätze mit mir als professionellem Sparringspartner. In absolut diskreter und vertrauensvoller Atmosphäre.
    weiterlesen

    Virtuelles Coaching. Online vorwärts kommen statt im Stau stehen!

    Virtuelles Coaching liegt international immer mehr im Trend. Die Interaktion findet hier virtuell (online) statt und wird durch geeignete technische Medien unterstützt. Virtuelle Coaching- und E-Trainingssequenzen können sehr viel einfacher in den Arbeitsalltag integriert werden. Durch den Wegfall der Reisezeiten ist Virtuelles Coaching eine flexible, kostengünstige Option die sehr gut bedarfsgerecht und „on demand“ eingesetzt werden kann.

    Im Rahmen der Projektheldenschmiede empfehle ich einen „blended approach“ – also eine Kombination aus Präsenzcoaching und virtuellem Coaching.

    Seminare

    "Pole Position" - Wie der Start in der neuen Position gelingt!

    Oft kommen Mitarbeiter ohne geeignete Vorbereitung in eine Position und übernehmen dort Verantwortung. Das ist eine große Herausforderung und wenn der Start erstmal vergeigt ist, wird es mühsam da wieder rauszukommen.

    Das optimale Set für den guten Start in einer neuen Position ist mir persönlich erst nach 4 Jahren als Interimsmanager klar geworden: Im Kern sind es immer dieselben Elemente, die am Ende für das Ergebnis entscheiden.

    Nach den 3 Seminar-Tagen haben Sie nicht nur umfangreiches Know How aufgebaut und praktische Tipps für die konkrete Umsetzung mitgenommen, sondern auch einen Koffer voller Selbstcoaching-Methoden - um jede Situation bestmöglich meistern zu können.

    Kurz gesagt: Sie sind in der "Pole Position" sein und bereit einen perfekten Start hinzulegen!

      Eine Übersicht der Themen
    • Systematische Projektplanung und Durchführung
    • Klassische Projektmanagement-Methoden und Instrumente
    • Einführung agile und hybride Projektmanagement Ansätze
    • Spezielle Herausforderungen der modernen Arbeitswelt (u.a. VUCA Welt, Digitalisierung, Generationenkonflikte)
    • Selbstmanagement ("sich selbst führen" als Basis, um erfolgreich führen zu können)
    • Kommunikation & Verhandlungsstrategien
    • Konfliktmanagement und Grundzüge der Mediation
    • Stressmanagement, Resilienz und Burnout- Prävention
    • Tipps und Tricks aus der Projektleiter-Praxis

    Dieses Seminar richtet sich an alle die sich auf eine neue Position, etwa als Projektmanager, Projektleiter, Teamleiter, Abteilungsleiter oder Bereichsleiter vorbereiten wollen.

    Typ der Veranstaltung: offenes Seminar (in house Angebot nach Absprache)
    Dauer: 3 Tage
    Veranstaltungsort: Outdoor Hotel Jäger vom Fall, D-83661 Lenggries-Fall
    Kosten: 1180€ exkl. Verpflegung und Unterkunft zzgl. MwSt.
    Termine: 20.-22. Juli 2020 | 16.-18. Okt 2020

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    Systemisches Projektleitercoaching – schnelle Hilfe zur Selbsthilfe

    In Ihrem Arbeitsalltag geht’s mal wieder rund, viele Aufgaben, Meetings und Entscheidungen stehen an und das Gedanken-Karussell dreht sich immer schneller? Und Sie haben gerade einfach keine Zeit, um sich mal in Ruhe zwei Tage hinzusetzen und alle Tasks und Themen für sich zu sortieren oder um zu einem Coaching zu fahren…?

    …Kein Problem! Online Coaching ist perfekt in den Arbeitsalltag integrierbar. Ziel ist es, den Projektleiter so zu unterstützen, dass er seine Rolle im Projekt einnehmen kann. Systemisches Coaching bietet die Gelegenheit den eigenen Führungsstil und Auftreten zu reflektieren und Entscheidungsfähigkeit und Handlungskompetenz zu trainieren.

    Dauer: 60 min
    Termine: jederzeit auf Anfrage

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    Resilienz-Training und Burnout Prävention

    „Resilienz ist die Aufrechterhaltung, bzw. schnelle Wiederherstellung psychischer Gesundheit während oder nach Widrigkeiten (Stressor Exposition)“ – Raffael Kalisch, Der resiliente Mensch

    "Warum brauchen wir Resilienz? Resilienz brauchen wir aus zwei Gründen: Zum einen ist sie die Grundlage für ein gesundes und erfolgreiches Leben in der VUCA-Welt, und zum anderen ist sie die Meta-Kompetenz für einen guten Zugriff auf all unsere Ressourcen auch in stressigen Phasen des Lebens." - Sebastian Mauritz, Resilienz Akademie

    Im Resilienz-Training lernen Sie:

    • Resilienz-Konzepte (klassisch und erweitert)
    • Stress – biologisch und psychologisch
    • Burn-out – medizinische & psychologische Grundlagen
    • Salutogenese als Konzept für Kommunikation und Resilienz
    • Präventionskonzepte
    • Resilienz-Toolbox mit verschiedenen Sofortmaßnahmen
    • Grundlagen der Hirnforschung und Neurobiologie

    Somit haben nach einem Resilienz-Training ein umfassendes Portfolio an…

    • Tools
    • Interventionsmöglichkeiten
    • Wissen
    • und Professionalität,
    um ihrer in der Lage zu sein, Ihr Leben an die Herausforderungen des Alltags anzupassen. Sie haben Zugriff auf die eigenen Fähigkeiten, um so Problem schnell zu bewältigen und dabei gleichzeitig auf Ihre eigene Gesundheit zu achten.

    Dauer: 3 Tage
    Termine: auf Anfrage

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    Dein „Mini-Sabbatical": Raus aus dem Hamsterrad. Durchatmen. Neu orientieren.

    Ihre Vorteile: Dieses Seminar richtet sich an alle die sich eine Auszeit von Ihrem Arbeitsalltag wünschen, aber gerade leider nicht die Möglichkeiten haben sich ein 18-monatiges Sabbatical mit Weltreise zu gönnen.

    Nach nur einer Woche in der erholsamen und eindrucksvollen Alpenlandschaft haben Sie sehr schnell gedanklich genug Abstand zu Ihrem Alltag aufgebaut. In diesem entstandenen Raum können Sie erstmal in Ruhe durchatmen - durch kurze gezielte Achtsamkeit- und Entspannungspraktiken lernt ihr Geist wie es ist zur Ruhe zu kommen.

    In Supervisionen wird Ihre aktuelle berufliche Situation besprochen und sie können sich neuen Sichtweisen und Perspektiven annähern. Resilienz steht nicht nur für die individuelle Widerstandskraft vor und nach Krisen, sondern auch für das nötige Rüstzeug, um Stressphasen zukünftig besser zu meistern. Im Laufe der Woche lernen Sie nicht nur das theoretische Rüstzeug kennen um resilienter zu werden, sondern Sie können auch die praktische Anwendung dieses Wissens verinnerlichen. Außerdem ist uns die Erweiterung des individuellen Horizontes ein wichtiges Anliegen. Individuell werden wir das richtige für Sie finden, z.B. eindrucksvolle Berg- oder Kräuterwanderungen, 'Active-Events' wie Klettern, Paragliding, ein Ausflug mit einem Wildwasser Kajak, Yoga, oder erste Versuche im Fliegenfischen.

    Was erwartet Sie?

    • Resilienz-Training
    • Einführung in Achtsamkeit und Meditation
    • Individuelle Supervisionen
    • Individuelles Coaching
    • Horizonterweiterung (Bsp. Paragliden oder Wildwasserkajak)
    • Waldbaden
    • Natur erleben

    Das Mini-Sabbatical wird außerdem eingerahmt in ein Online Angebot, dass Ihnen zum einen schon vorab die Selbstreflektionen erleichtert und zum anderen einen optimalen Transfer der Erkenntnisse zurück in den Alltag ermöglicht, damit Sie nachhaltig von diesem Angebot profitieren.

    Typ der Veranstaltung
    Mini-Sabbatical (individuelles Angebot nach Absprache)

    Dauer
    1 Woche (oder nach Absprache)

    Termine
    auf Anfrage

    Veranstaltungsort
    Bayerische Alpen / Tiroler Alpen

    Unterbringung (nach Absprache)
    Wahlweise eigene Berghütte, Einzelzimmer in gemütlicher Pension oder Hotel (Kategorie nach Wunsch)

    Trainer:
    • Verena Meindl (www.auszeit-stressbewaeltigung.de) - Achtsamkeit, Entspannung, Stressmanagement & Resilienz
    • Dr. Tobias Pfaller (www.projektheldenschmiede.de) - Systemisches Coaching, Führungskräftetraining & Resilienz

    Kosten:
    2480€ exkl. Zusatzevents, Verpflegung und Unterkunft zzgl. MwSt.

    Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren
    Entwicklung.Beratung.Coaching

    Referenzen

    Logo Deutscher Verband für Coaching und Training

    Deutscher Verband für Coaching und Training

    www.dvct.de
    Mitglied im Deutscher Verband für Coaching und Training
    Logo Forum Werteorientierug

    Forum Werteorientierung

    www.forumwerteorientierung.de
    Siegel und Zertifikat des FWW - Forum Werteorientierung in der Weiterbildung („Qualität – Transparenz – Integrität“)
    Logo Goodstuff Ringana München

    Goodstuff.Rocks

    www.goodstuff.rocks
    „Top Coaching, sehr empfehlenswert! Coaching in sehr angenehmer, persönlicher und lockerer Atmosphäre. Auf meine Situation wurde perfekt eingegangen und das Coaching war absolut zielgerichtet. Ich kann es nur weiterempfehlen und würde es jederzeit wiederholen!“
    Alexandra P., Gründerin, München

    Frank R., Teamleiter

    "Vielen Dank! Das kurzfristig angefragte und sehr zeitnah möglich gemachte Online Coaching hat mir bei einer schwierigen Entscheidung sehr geholfen."
    Frank R., Teamleiter, Salzburg

    Martina S., Projektleiterin

    „Sehr gewinnbringend und zielführend. Absolut empfehlenswert."
    Martina S., Projektleiterin, München

    Thomas, Produktmanager

    „Danke! Deine positive Energie ist immer wieder ansteckend.“
    Thomas, Produktmanager, München

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